नेटवर्क संगठनात्मक संरचना (जिसे वर्चुअल नेटवर्क संरचना भी कहा जाता है) अन्यथा स्वतंत्र संगठनों या सहयोगियों की एक अस्थायी या स्थायी व्यवस्था है, साझा करके उत्पाद या सेवा का उत्पादन करने के लिए एक गठबंधन बनाना लागत और मुख्य दक्षताओं।
नेटवर्क संगठनात्मक संरचना उदाहरण क्या है?
एक संगठन जो नेटवर्क संरचना का उपयोग कर रहा है वह H&M (Hennes & Mouritz) है, जो एक बहुत ही लोकप्रिय ब्रांड है जिसके दुनिया भर में अनुयायी हैं। एच एंड एम ने अपने माल के उत्पादन और प्रसंस्करण को विभिन्न देशों में प्रमुख रूप से एशियाई और दक्षिण पूर्व एशियाई देशों को आउटसोर्स किया है।
नेटवर्क संगठन कितने प्रकार के होते हैं?
संगठनात्मक नेटवर्क के छह प्रकार
- प्रकार 1: सामाजिक प्रभाव नेटवर्क। …
- टाइप 2: कोहोर्ट नेटवर्क। …
- प्रकार 3: अभ्यास का समुदाय। …
- टाइप 4: एसोसिएशन और सदस्यता संगठन। …
- प्रकार 5: गठबंधन और गठबंधन। …
- प्रकार 6: पुनर्योजी नेटवर्क।
संगठनात्मक संरचना के 4 प्रकार क्या हैं?
चार प्रकार की संगठनात्मक संरचनाएं हैं कार्यात्मक, संभागीय, चपटा और मैट्रिक्स संरचनाएं।
संगठनात्मक संरचना के 7 प्रमुख तत्व क्या हैं?
ये तत्व हैं: विभागीकरण, कमान की श्रृंखला, नियंत्रण की अवधि, केंद्रीकरण या विकेंद्रीकरण, कार्य विशेषज्ञता और औपचारिकता की डिग्री इनमें से प्रत्येक तत्व प्रभावित करता है कि कार्यकर्ता प्रत्येक के साथ कैसे जुड़ते हैं अन्य, प्रबंधन और उनकी नौकरी नियोक्ता के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए।
