विषयसूची:
- क्या मैं COVID-19 महामारी के दौरान बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र हूँ?
- नियमित बेरोजगारी लाभ समाप्त करने वाले लोगों के लिए CARES अधिनियम किस प्रकार की राहत प्रदान करता है?
- अगर मैं COVID-19 के कारण अपनी नौकरी छोड़ देता हूं तो क्या मैं PUA लाभों के लिए पात्र हूं?
- क्या स्व-व्यवसायी व्यक्ति पीयूए लाभों के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं?
वीडियो: क्या DACA प्राप्तकर्ता बेरोजगारी के लिए योग्य हैं?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
मौजूदा राज्य और संघीय व्यवस्था के तहत, अनिर्दिष्ट श्रमिक बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र नहीं हैं … श्रमिकों के पास लाभ के लिए आवेदन करते समय आधार अवधि के दौरान वैध कार्य प्राधिकरण होना चाहिए, और इस अवधि के दौरान वे लाभ प्राप्त कर रहे हैं।
क्या मैं COVID-19 महामारी के दौरान बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र हूँ?
प्रत्येक राज्य अपने स्वयं के बेरोजगारी बीमा लाभ पात्रता दिशानिर्देश निर्धारित करता है, लेकिन आप आमतौर पर योग्य होते हैं यदि आप:
- बिना किसी गलती के बेरोजगार हैं। अधिकांश राज्यों में, इसका मतलब है कि उपलब्ध काम की कमी के कारण आपको अपनी पिछली नौकरी से अलग होना पड़ा है।
- काम और मजदूरी की आवश्यकताओं को पूरा करें।आपको "आधार अवधि" के रूप में संदर्भित समय की एक स्थापित अवधि के दौरान अर्जित मजदूरी या काम किए गए समय के लिए अपने राज्य की आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। (ज्यादातर राज्यों में, यह आमतौर पर आपके क्लेम फाइल किए जाने के समय से पहले अंतिम पांच पूर्ण कैलेंडर तिमाहियों में से पहला चार होता है।)
- राज्य की किसी भी अतिरिक्त आवश्यकता को पूरा करें। अपने राज्य के कार्यक्रम का विवरण प्राप्त करें।
नियमित बेरोजगारी लाभ समाप्त करने वाले लोगों के लिए CARES अधिनियम किस प्रकार की राहत प्रदान करता है?
CARES अधिनियम के तहत राज्यों को नए महामारी आपातकालीन बेरोजगारी मुआवजा (PEUC) कार्यक्रम के तहत बेरोजगारी लाभ को 13 सप्ताह तक बढ़ाने की अनुमति है।
अगर मैं COVID-19 के कारण अपनी नौकरी छोड़ देता हूं तो क्या मैं PUA लाभों के लिए पात्र हूं?
COVID-19 से संबंधित कई योग्यता परिस्थितियां हैं जो किसी व्यक्ति को PUA के लिए योग्य बना सकती हैं, जिसमें वह व्यक्ति भी शामिल है जो COVID-19 के प्रत्यक्ष परिणाम के रूप में अपनी नौकरी छोड़ देता है। बेरोजगारी लाभ प्राप्त करना छोड़ना उनमें से एक नहीं है।
क्या स्व-व्यवसायी व्यक्ति पीयूए लाभों के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं?
राज्यों को उन व्यक्तियों को महामारी बेरोजगारी सहायता (PUA) प्रदान करने की अनुमति है जो स्व-रोजगार कर रहे हैं, अंशकालिक रोजगार की तलाश कर रहे हैं, या जो अन्यथा नियमित बेरोजगारी मुआवजे के लिए योग्य नहीं होंगे।
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हां, बेरोजगारी लाभ का अधिक भुगतान दिवालिएपन में निर्वहन योग्य है। यदि ऐसा होता है और अधिक भुगतान धोखाधड़ी के कारण नहीं होता है या जब आप पात्र नहीं थे तब आप लाभ एकत्र कर रहे थे, तो यह दिवालिएपन में निर्वहन योग्य है। मैं अपने बेरोज़गारी के अधिक भुगतान से कैसे छुटकारा पा सकता हूँ?
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