यह निर्धारित करना कि क्या एक सहसंबंध भी कार्य-कारण का प्रतिनिधित्व करता है, इसके लिए बहुत विचार-विमर्श की आवश्यकता है। प्रयोगों को ठीक से डिजाइन करना और सांख्यिकीय प्रक्रियाओं का उपयोग करने से आपको यह निर्धारण करने में मदद मिल सकती है।
कार्य-कारण ज्ञात करने के लिए किस विधि का प्रयोग किया जाता है?
कार्य-कारण का निर्धारण करने के लिए एक शोध पद्धति का एकमात्र तरीका है एक उचित नियंत्रित प्रयोग के माध्यम से।
कारण संबंधों के लिए किस सांख्यिकीय परीक्षण का उपयोग किया जाता है?
कार्य-कारण के परीक्षण जैसी कोई चीज नहीं है आप केवल ऐसे संघों और निर्माण मॉडलों का निरीक्षण कर सकते हैं जो डेटा सेट के साथ संगत हो सकते हैं या नहीं भी हो सकते हैं।याद रखें कि सहसंबंध कार्य-कारण नहीं है। यदि आपके डेटा में संबंध हैं, तो चर के बीच कारण संबंध हो सकते हैं।
आप आँकड़ों में कार्य-कारण का परीक्षण कैसे करते हैं?
कार्यात्मक संबंध प्रायोगिक डिजाइन द्वारा स्थापित किए जाते हैं, न कि किसी विशेष सांख्यिकीय परीक्षण द्वारा। आप अपने सांख्यिकीय परीक्षण के रूप में a सहसंबंध का उपयोग कर सकते हैं और यह प्रदर्शित कर सकते हैं कि आपके द्वारा किया गया उच्च गुणवत्ता वाला सच्चा प्रयोग कार्य-कारण को दर्शाता है।
कार्य-कारण का निर्धारण करने के लिए आवश्यक तीन शर्तें क्या हैं?
कार्य-कारण के लिए तीन शर्तें हैं: सहसंयोजन, लौकिक पूर्वता, और "तीसरे चर" के लिए नियंत्रण। उत्तरार्द्ध में देखे गए कारण संबंध के लिए वैकल्पिक स्पष्टीकरण शामिल हैं।
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