संभावित नियोक्ता आमतौर पर एक गोपनीय नौकरी खोज की प्रकृति को समझते हैं और आपके वर्तमान नियोक्ता से तब तक संपर्क नहीं करेंगे जब तक कि उन्हें ऐसा करने की अनुमति नहीं दी जाती फिर भी, यह एक अच्छा विचार है कि किसी को भी अपने बारे में बताएं वर्तमान नियोक्ता आपकी नौकरी खोज से अनजान है और पूछें कि वे आपकी गोपनीयता का सम्मान करते हैं।
क्या कंपनियां वर्तमान नियोक्ता से संपर्क करती हैं?
मामले की सच्चाई यह है कि अधिकांश नियोक्ता आपके वर्तमान नियोक्ता से संपर्क नहीं करेंगे पहले आपसे चर्चा किए बिना। … वास्तव में, नौकरी के अधिकांश आवेदनों में यह निर्दिष्ट करने के लिए एक चेक बॉक्स शामिल होता है कि संभावित नियोक्ता वर्तमान नियोक्ता से संपर्क नहीं करते हैं।
क्या मुझे किसी संभावित नियोक्ता को अपने वर्तमान नियोक्ता से संपर्क करने देना चाहिए?
अपने वर्तमान नियोक्ता से संपर्क करने के लिए ना में उत्तर देना पूरी तरह से स्वीकार्य है। अधिकांश नियोक्ता इसे समझते हैं और आमतौर पर उनके निर्णय पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है। सुनिश्चित करें कि आपके पास अन्य पेशेवर संदर्भों या नियोक्ताओं का बैकअप है जिनसे वे संपर्क कर सकते हैं।
क्या एक संभावित नियोक्ता वर्तमान रोजगार को सत्यापित कर सकता है?
मुख्य तथ्य। नियोक्ता आपके रोजगार के इतिहास की पुष्टि कर सकते हैं: कम से कम, इसका मतलब है कि वे यह पता लगा लेंगे कि आपने कहां और कितने समय तक काम किया और आपके पूर्व नियोक्ता के पास आपकी नौकरी का शीर्षक क्या था।
क्या आप रोजगार इतिहास के बारे में झूठ बोल सकते हैं?
क्या आपको रोजगार के अंतर के बारे में झूठ बोलना चाहिए? आपको किसी भी चीज़ के बारे में अपने रेज़्यूमे पर झूठ नहीं बोलना चाहिए नियोक्ता आपके संदर्भ और पृष्ठभूमि की जांच के माध्यम से आसानी से आपके रोजगार की तारीखों को सत्यापित कर सकते हैं। झूठ की उनकी खोज से आपको खुले पद के लिए विचार किए जाने से अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा।
