सिर्फ इसलिए कि एक कारक दूसरे के साथ संबंध रखता है इसका मतलब यह नहीं है कि पहला कारक दूसरे का कारण बनता है या ये रिश्ते में शामिल केवल दो कारक हैं। केवल एक प्रयोग ही कारण और प्रभाव को स्थापित कर सकता है।
आप कारण और प्रभाव कैसे स्थापित करते हैं?
कारण-प्रभाव संबंध स्थापित करने के लिए तीन मानदंड पूरे किए जाने चाहिए:
- कारण प्रभाव से पहले होना चाहिए।
- जब भी कारण होता है तो प्रभाव भी होना चाहिए।
- कोई अन्य कारक नहीं होना चाहिए जो कारण और प्रभाव के बीच संबंध की व्याख्या कर सके।
क्या प्रयोग कार्य-कारण स्थापित करते हैं?
कारण सिद्ध करने के लिए हमें एक यादृच्छिक प्रयोग की आवश्यकता है। हमें किसी भी संभावित कारक को यादृच्छिक बनाने की आवश्यकता है जो जुड़ा हो सकता है, और इस प्रकार प्रभाव का कारण या योगदान कर सकता है। … यदि हमारे पास एक यादृच्छिक प्रयोग है, तो हम कार्य-कारण सिद्ध कर सकते हैं।
कौन सा अध्ययन कारण और प्रभाव निर्धारित करता है?
एक नियंत्रित प्रयोग एकमात्र शोध पद्धति है जो कारण और प्रभाव संबंध स्थापित कर सकती है।
इतिहास में कारण और प्रभाव का उदाहरण क्या है?
इतिहास के कारण और प्रभाव के दृष्टिकोण के साथ कुछ समस्याओं में शामिल हैं: … जटिल ऐतिहासिक मुद्दों को अत्यधिक सरलीकृत व्याख्याओं में कम करने का जोखिम उदाहरण के लिए, "1914 में, ऑस्ट्रियाई क्राउन प्रिंस आर्कड्यूक फ्रांज फर्डिनेंड की एक बोस्नियाई सर्ब ['द कॉज़'] द्वारा साराजेवो में हत्या कर दी गई थी।
