नाइक पर 1970 के दशक की शुरुआत से sweatshops का उपयोग करने का आरोप लगाया गया है, जब उसने दक्षिण कोरिया, मुख्यभूमि चीन और ताइवान में माल का उत्पादन किया था। जैसे-जैसे इन क्षेत्रों की अर्थव्यवस्थाएं विकसित हुईं, श्रमिक अधिक उत्पादक बन गए, मजदूरी बढ़ी, और कई उच्च भुगतान वाली नौकरियों में चले गए।
नाइक अपने कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार करता है?
नाइक के कर्मचारियों को 500,000-मजबूत वैश्विक कार्यबल के लिए स्थितियों में सुधार करने के लिए तीन साल पहले अपनी प्रतिज्ञा के बावजूद गरीबी, उत्पीड़न, बर्खास्तगी और हिंसक धमकी का सामना करना पड़ रहा है।
नाइके नैतिक है या अनैतिक?
नाइक वित्तीय नैतिकता और राजनीतिक गतिविधियों के मामले में एक संदिग्ध कंपनी है 2019 में नाइके के सबसे अधिक वेतन पाने वाले कार्यकारी अधिकारी को आश्चर्यजनक रूप से $13, 968, 022 - लगभग £11m प्राप्त हुआ।पांच नामित कार्यकारी अधिकारियों ने एक ही वर्ष में कुल मुआवजे में £1m से अधिक प्राप्त किया, जिसे नैतिक उपभोक्ता अत्यधिक वेतन मानता है।
नाइके ने स्वेटशॉप के बारे में क्या किया है?
नाइके ने श्रमिकों को मिलने वाले न्यूनतम वेतन में भी वृद्धि की, श्रम प्रथाओं की बेहतर निगरानी की, और सुनिश्चित किया कि कारखानों में स्वच्छ हवा हो इन प्रवेशों और परिवर्तनों ने नाइकी के प्रति जनता की भावना को और अधिक सकारात्मक बनाने में मदद की सहदेव ने कहा। … आज भी, नाइके अपने कारखानों में स्थितियों की सार्वजनिक रिपोर्ट प्रकाशित करना जारी रखता है।
क्या एडिडास बाल श्रम का उपयोग करता है?
एडिडास हमारी कंपनी के सभी परिचालनों और हमारी वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला में किसी भी प्रकार के जबरन श्रम या व्यक्तियों की तस्करी के उपयोग को सख्ती से प्रतिबंधित करता है।
