इस्तीफ़ा पत्र लेखक के वर्तमान में धारित पद, जैसे कार्यालय, रोजगार या आयोग को छोड़ने के इरादे की घोषणा करने के लिए लिखा जाता है।
औपचारिक सूचना पत्र क्या है?
एक औपचारिक त्याग पत्र बहुत ही सरल और प्रासंगिक होता है। इस पत्र का मुख्य बिंदु अपने नियोक्ता को बताना है कि आप कंपनी छोड़ रहे हैं और आपकी छुट्टी की तारीख कब होगी यह बताने की आवश्यकता नहीं है कि आप क्यों जा रहे हैं क्योंकि यह नहीं होगा ऐसा करने के लिए आपके अनुबंध में।
काम के लिए नोटिस क्या है?
एक नोटिस की अवधि वह समय है जब आपके नियोक्ता को आपके वास्तव में छोड़ने से पहले उनकी कंपनी से आपके प्रस्थान के बारे में पता होता है। अनिवार्य रूप से, यह तब शुरू होता है जब आप अपना इस्तीफा पत्र जमा करते हैं और अपने काम के आखिरी दिन पर समाप्त होते हैं।
क्या आपको कानूनी तौर पर नोटिस देना है?
यदि आप अपनी नौकरी में एक महीने से भी कम समय से हैं, तो आपको तब तक नोटिस देने की आवश्यकता नहीं है जब तक कि अनुबंध या नियम और शर्तों के लिए आपकोकी आवश्यकता न हो। 1 महीने से अधिक समय से आपकी नौकरी में हैं, आपको कम से कम 1 सप्ताह का नोटिस देना होगा। लिखित रूप में इस्तीफा देना सबसे अच्छा है, इसलिए इस बारे में कोई तर्क नहीं है कि आपने इसे कब किया।
नोटिस देने का उद्देश्य क्या है?
अपने नियोक्ता को बताएं कि एक छोड़ रहा है, जैसा कि हमारे हाउसकीपर ने पिछले सप्ताह नोटिस दिया था। यह प्रयोग, पहली बार 1765 में दर्ज किया गया था, मूल रूप से किसी भी प्रकार की समाप्ति के लिए संकेत दिया गया था, जैसे कि आवास का पट्टा, लेकिन आज इसका उपयोग अक्सर रोजगार छोड़ने के लिए किया जाता है।
