क्या मुझे नौकरी के प्रस्ताव से मुकर जाना चाहिए?

2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37

परिणामों को मापना असंभव है, और जब आप भाग्यशाली हो सकते हैं, तो आप अपनी पेशेवर प्रतिष्ठा को अपरिवर्तनीय रूप से नुकसान पहुंचा सकते हैं। ऐसा जोखिम नहीं जिसे आप लेना चाहते हैं। दूसरे शब्दों में, अधिकतर स्थितियों में नौकरी के प्रस्ताव से मुकरना आम तौर पर नासमझी है।

क्या नौकरी के प्रस्ताव को स्वीकार करना और फिर पीछे हटना गलत है?

क्या आप नौकरी के प्रस्ताव से पीछे हट सकते हैं? हां तकनीकी रूप से, कोई भी नौकरी की पेशकश को ठुकरा सकता है, पहले से शुरू की गई नौकरी से वापस आ सकता है, या किसी भी बिंदु पर स्वीकृति से मुकर सकता है। अधिकांश राज्य "इच्छा पर रोजगार" कहलाते हैं। इसका मतलब है कि कर्मचारी और नियोक्ता बाध्यकारी अनुबंध में नहीं हैं।

आप नौकरी के प्रस्ताव को विनम्रता से कैसे वापस लेते हैं?

प्रत्यक्ष रहें और जब आप प्रस्ताव को अस्वीकार करने का निर्णय ले लें तो जितनी जल्दी हो सके हायरिंग मैनेजर, रिक्रूटर या एचआर प्रोफेशनल को बताएं। एक सुंदर निकास करें। फोन या व्यक्तिगत रूप से क्षमाप्रार्थी और पेशेवर संचार अक्सर स्थिति को संभालने का सबसे अच्छा तरीका है।

क्या आप रोजगार के प्रस्ताव को वापस ले सकते हैं?

जब तक उम्मीदवार द्वारा नौकरी का प्रस्ताव स्वीकार नहीं किया जाता है, तब तक रोजगार प्रस्ताव को किसी भी समय वापस लिया जा सकता है। यदि प्रस्ताव सशर्त था, तो आप किसी भी समय नौकरी के प्रस्ताव को रद्द कर सकते हैं यदि यह पाया जाता है कि प्रस्ताव में निर्धारित शर्तों को पूरा नहीं किया गया है।

किसी प्रस्ताव से मुकर जाना कितना बुरा है?

परिणामों को मापना असंभव है, और जब आप भाग्यशाली हो सकते हैं, तो आप अपनी पेशेवर प्रतिष्ठा को अपरिवर्तनीय रूप से नुकसान पहुंचा सकते हैं। ऐसा जोखिम नहीं जिसे आप लेना चाहते हैं। दूसरे शब्दों में, ज्यादातर स्थितियों में नौकरी की पेशकश से मुकर जाना आम तौर पर नासमझी है।