विषयसूची:
- क्या किसी कंपनी के प्रति वफादार होना बुरा है?
- मुझे अपने नियोक्ता के प्रति वफादार क्यों रहना चाहिए?
- क्या कर्मचारी अपने नियोक्ताओं के प्रति वफादारी रखते हैं?
- कर्मचारियों का अपने नियोक्ताओं पर क्या बकाया है?
वीडियो: क्या आपको अपने नियोक्ता के प्रति वफादार रहना चाहिए?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
अगर वफादारी दोतरफा है, तो टिके रहना ठीक हो सकता है, लेकिन जब यह एकतरफा हो, तो कोई जीत नहीं पाता। नियोक्ता जो अपने कर्मचारियों के प्रति वफादार होते हैं, वे अपने कर्मचारियों के सर्वोत्तम हितों के लिए बाहर देखते हैं, उन्हें विकास के अवसर प्रदान करते हैं, उन्हें उचित भुगतान करते हैं, और यह सुनते हैं कि उन्हें सफल होने के लिए क्या चाहिए।
क्या किसी कंपनी के प्रति वफादार होना बुरा है?
ऐसा नहीं है कि लोगों को अपने नियोक्ताओं के प्रति कोई निष्ठा नहीं रखनी चाहिए उस कंपनी के प्रति कुछ निष्ठा रखना उचित है जो आपको रोजगार देती है और आपकी तनख्वाह पर हस्ताक्षर करती है! लेकिन लोगों को संतुलन गलत तरीके से मिलता है जो उनकी कंपनियों को लाभ पहुंचाने के दौरान खुद को नुकसान पहुंचाते हैं।
मुझे अपने नियोक्ता के प्रति वफादार क्यों रहना चाहिए?
कंपनी की उत्पादकता और प्रदर्शन के लिए ग्राहक वफादारी महत्वपूर्ण है यह एक चेन लिंक रिएक्शन के रूप में कार्य कर सकता है। यदि कर्मचारी की वफादारी गंदी है, तो ग्राहक की वफादारी गंदी है और बाकी सब कुछ जल्द ही वैसा ही हो जाएगा। कर्मचारी जितना सोचते हैं उससे कहीं अधिक मायने रखते हैं।
क्या कर्मचारी अपने नियोक्ताओं के प्रति वफादारी रखते हैं?
कड़ी मेहनत और हमारे सर्वोत्तम प्रयास संभवतः एक नियोक्ता के दायित्वों के रूप में समझ में आते हैं। … सामान्य शब्दों में, वफादारी के कर्तव्य का अर्थ है एक कर्मचारी नियोक्ता को "वफादार और वफादार" सेवा प्रदान करने के लिए बाध्य है, "अच्छे विश्वास" के साथ कार्य करने के लिए और प्रतिस्पर्धा करने के लिए नहीं बल्कि बल्कि नियोक्ता के हितों को आगे बढ़ाने के लिए।
कर्मचारियों का अपने नियोक्ताओं पर क्या बकाया है?
संक्षेप में, कर्मचारियों को नियोजित होने के दौरान और नए रोजगार पर विचार करते समय खुद को कानूनी रूप से संचालित करने की आवश्यकता होती है। एक एजेंट या दूसरे के कर्मचारी के रूप में कार्य करते हुए, एक निष्ठा और वफादारी का कर्तव्य।
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