विषयसूची:
- वेतन निर्धारण का क्या अर्थ है?
- वेतन निर्धारण कैसे काम करता है?
- वेतन निर्धारण एससीए क्या है?
- वे कौन से कारक हैं जो मजदूरी निर्धारित करते हैं?
वीडियो: वेतन निर्धारण क्या हैं?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
एक "मजदूरी निर्धारण" मजदूरों और यांत्रिकी के प्रत्येक वर्गीकरण के लिए मजदूरी दरों और अनुषंगी लाभ दरों की सूची है जो अमेरिकी विभाग के वेतन और घंटे विभाग के प्रशासक हैं श्रम का एक विशेष प्रकार के निर्माण (जैसे, भवन, …) के लिए दिए गए क्षेत्र में प्रचलित होना निर्धारित किया गया है
वेतन निर्धारण का क्या अर्थ है?
संज्ञा। मजदूरी दर निर्धारित करने या विशेष परिस्थितियों में मजदूरी संरचना स्थापित करने की प्रक्रिया।
वेतन निर्धारण कैसे काम करता है?
मजदूरी निर्धारण उपलब्ध आंकड़ों के आधार पर विकसित किया जाता है जो एक विशिष्ट इलाके में प्रचलित दरों को दर्शाता है जहां एक ही दर का भुगतान बहुमत (50% से अधिक) को किया जाता है एक विशेष इलाके में समान कार्य में लगे सेवा कर्मचारियों के वर्गीकरण में कर्मचारी, उस दर को लागू करने के लिए निर्धारित किया जाता है।
वेतन निर्धारण एससीए क्या है?
◊ SCA वेतन निर्धारण प्रचलित वेतन और अनुषंगी लाभों को निर्धारित करता है जो प्रमुख ठेकेदारों और उप-ठेकेदारों को निर्दिष्ट भौगोलिक क्षेत्रों में कवर किए गए अनुबंधों पर काम करने वाले सेवा कर्मचारियों को भुगतान करना होगासेवा अनुबंध वेतन निर्धारण की WHD शाखा द्वारा SCA वेतन निर्धारण जारी किए जाते हैं।
वे कौन से कारक हैं जो मजदूरी निर्धारित करते हैं?
मजदूरी दर के निर्धारण को निम्नलिखित कारक प्रभावित करते हैं:
- भुगतान करने की क्षमता:
- मांग और आपूर्ति: …
- प्रचलित बाजार दरें: …
- रहने की लागत: …
- ट्रेड यूनियनों की सौदेबाजी: …
- उत्पादकता: …
- सरकारी विनियम: …
- प्रशिक्षण की लागत:
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