दूसरी बात, संदर्भ शक्ति कार्यस्थल में अधिक सकारात्मक और भरोसेमंद संबंधों की ओर ले जाती है याद रखें, जो नेता संदर्भ शक्ति का उपयोग करते हैं वे डर के बजाय सम्मान के माध्यम से आगे बढ़ते हैं। परिणामस्वरूप, प्रत्यक्ष रिपोर्टों को लगता है कि उनके नेता डराने-धमकाने के बजाय योग्य, सुलभ और सहायक हैं।
दिग्दर्शन शक्ति कैसे प्रभावी है?
रेफरेंट पावर एडवांटेज
» अच्छे कामकाजी संबंधों और प्रभावी सहयोग के माध्यम से नौकरशाही की बाधाएं कम हो जाती हैं » एक महान रेफरेंस लीडर श्रमिकों को अपने काम के लिए प्रतिबद्ध होने के लिए प्रेरित कर सकता है। » वांछित व्यवहार को लगातार मॉडलिंग करने से प्रतिकूल व्यवहार में कमी आ सकती है।
नेतृत्व में एक संदर्भ शक्ति क्या है?
संदर्भ शक्ति है विश्वास द्वारा परिभाषित अपने स्वभाव से, यह ऐसा कुछ नहीं है जो नेता दूसरों को आदेश दे सकता है, बल्कि कुछ ऐसा है जो नेता मामले-दर-मामले पर कमाता है समय के आधार पर। … ऐसे नेता जो दूसरों का विश्वास अर्जित कर सकते हैं और बनाए रख सकते हैं, लगातार उत्पादकता बढ़ाते हैं, जुड़ाव बढ़ाते हैं और प्रमुख प्रतिभा को बनाए रखते हैं।
संदर्भित शक्ति उदाहरण क्या है?
दिग्दर्शक शक्ति के मामले में, यह संदर्भित करता है एक व्यक्ति की पारस्परिक और संबंधों के कौशल के माध्यम से दूसरों को प्रभावित करने की क्षमता संदर्भ शक्ति के माध्यम से बनाया गया नेतृत्व लोगों को पर्याप्त ताकत के साथ आकर्षित और प्रेरित करता है उन्हें अनुयायियों में बदल दें जो नेता के साथ पहचान बनाते हैं और उसके द्वारा मॉडल बनने लगते हैं।
विशेषज्ञ शक्ति क्यों महत्वपूर्ण है?
विशेषज्ञ शक्ति एक बड़ी संपत्ति है। यह नेताओं को एक मजबूत शक्ति आधार प्रदान करता है जिससे वे लोगों को आत्मविश्वास से प्रबंधित कर सकते हैं प्रबंधन प्रोफेसर गैरी ए युकल के अनुसार, प्रभावी रूप से अग्रणी लोगों में पुरस्कार-आधारित या जबरदस्ती शक्ति की तुलना में विशेषज्ञ शक्ति अधिक महत्वपूर्ण है.
