अपने करियर के लक्ष्यों को जानें पीएचआर एचआर पेशेवरों को सहायता प्रदान करता है जो अन्य परियोजनाओं के साथ कर्मचारी और श्रम संबंधों, व्यवसाय प्रबंधन और प्रतिभा योजना और अधिग्रहण का सीधे प्रबंधन करते हैं। PHR मानव संसाधन के परिचालन पहलुओं पर केंद्रित है आप मानव संसाधन के दिन-प्रतिदिन के पहलुओं में अधिक व्यस्त हैं।
पीएचआर प्रमाणन क्यों महत्वपूर्ण है?
मानव संसाधन में पेशेवर – कैलिफ़ोर्निया (PHRca)
PHRca में PHR के समान सभी पूर्वापेक्षाएँ हैं, और आपको रोजगार में ज्ञान प्राप्त करने में मदद मिलेगी और कर्मचारी संबंध, मुआवजा वेतन और घंटे, लाभ और अनुपस्थिति के पत्ते, स्वास्थ्य, सुरक्षा, और श्रमिकों के मुआवजे गोल्डन स्टेट के लिए विशिष्ट।
क्या मानव संसाधन प्रमाणपत्र इसके लायक है?
एक हालिया वेतन सर्वेक्षण और रिपोर्ट मानव संसाधन पेशेवरों को साख के लाभों के बारे में अधिक जानकारी प्रदान करती है। अध्ययन के अनुसार, मानव संसाधन प्रमाणन न केवल आपको नियोक्ताओं के लिए अधिक आकर्षक बना सकता है बल्कि यह एक ऐसा निवेश हो सकता है जो बेहतर अवसरों और कमाई की क्षमता के साथ भुगतान करता है।
पीएचआर परीक्षा किसे देनी चाहिए?
पीएचआर के लिए पात्र होने के लिए आपको शिक्षा और/या अनुभव के लिए निम्नलिखित शर्तों में से एक को पूरा करना होगा: पेशेवर स्तर की एचआर स्थिति में कम से कम एक वर्ष का अनुभव + मास्टर डिग्री या उच्च, पेशेवर स्तर की मानव संसाधन स्थिति में कम से कम दो साल का अनुभव + स्नातक की डिग्री, या।
पीएचआर प्रमाणीकरण के साथ आपको कौन सी नौकरियां मिल सकती हैं?
सभी एचआर जॉब टाइटल: नौकरियों के इस समूह में मानव संसाधन (एचआर) असिस्टेंट, एचआर एडमिनिस्ट्रेटर, एचआर जनरलिस्ट, एचआर मैनेजर, एचआर डायरेक्टर और वाइस प्रेसिडेंट, एचआर शामिल हैं।
