विषयसूची:
- सुपर पे करना कब अनिवार्य हो गया?
- ऑस्ट्रेलिया में अनिवार्य सेवानिवृत्ति की शुरुआत किसने की?
- सुपर कब से अनिवार्य है?
- क्या ऑस्ट्रेलिया में सेवानिवृत्ति अनिवार्य है?
वीडियो: ऑस्ट्रेलिया में सेवानिवृत्ति कब अनिवार्य हो गई?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
1992। अधिवर्षिता गारंटी (एसजी) अनिवार्य 3 प्रतिशत अंशदान दर (या 1 मिलियन डॉलर से अधिक वार्षिक पेरोल वाले नियोक्ताओं के लिए 4 प्रतिशत) के साथ पेश की गई है, जिसमें नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों की ओर से सुपर फंड में योगदान करने की आवश्यकता होती है।
सुपर पे करना कब अनिवार्य हो गया?
बजट में, कोषाध्यक्ष जॉन केरिन ने घोषणा की कि 1 जुलाई 1992 से, एक नई प्रणाली के तहत जिसे सुपरनेशन गारंटी (एसजी) के रूप में जाना जाता है, नियोक्ताओं को बनाने की आवश्यकता होगी अपने कर्मचारियों की ओर से सेवानिवृत्ति योगदान।
ऑस्ट्रेलिया में अनिवार्य सेवानिवृत्ति की शुरुआत किसने की?
1992 में, कीटिंग लेबर सरकार के तहत, अनिवार्य नियोक्ता योगदान योजना ऑस्ट्रेलिया की सेवानिवृत्ति आय दुविधा को संबोधित करते हुए एक व्यापक सुधार पैकेज का हिस्सा बन गई।
सुपर कब से अनिवार्य है?
1992 द्वारा अनिवार्य सुपर (अधिवर्षिता गारंटी) की शुरुआत की गई, जिसमें सभी नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों के लिए अनिवार्य योगदान करने की आवश्यकता थी।
क्या ऑस्ट्रेलिया में सेवानिवृत्ति अनिवार्य है?
ऑस्ट्रेलियाई सेवानिवृत्ति प्रणाली के लिए आपके नियोक्ता को आपके सुपर खाते में नियमित योगदान करने की आवश्यकता है। यह अधिवर्षिता गारंटी है और यह वर्तमान में आपके वेतन का 10% है। अधिकांश नियोजित ऑस्ट्रेलियाई लोगों के लिए सुपर अनिवार्य है, यह एक सार्वभौमिक योजना है जिसे आपको सेवानिवृत्ति के लिए तैयार करने और बचत करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
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ऑस्ट्रेलिया में सेवानिवृत्ति की शुरुआत किसने की?
1992 में, कीटिंग लेबर सरकार के तहत, अनिवार्य नियोक्ता योगदान योजना ऑस्ट्रेलिया की सेवानिवृत्ति आय दुविधा को संबोधित करते हुए एक व्यापक सुधार पैकेज का हिस्सा बन गई। ऑस्ट्रेलिया के लिए किस सरकार ने सेवानिवृत्ति की शुरुआत की? इनमें से कई रिपोर्टों ने सेवानिवृत्ति प्रणाली में महत्वपूर्ण परिवर्तन किए। श्रम सरकार ने सेवानिवृत्ति गारंटी (एसजी) को लागू किया, जिसने 72% श्रमिकों को सेवानिवृत्ति बचत प्रदान की। नियोक्ता को अपने कर्मचारियों की ओर से एक अनुपालन सेवानिवृत्ति निधि
