नेता दूसरों को सशक्त बनाते हैं और अपने रास्ते से हट जाते हैं उनकी पूरी क्षमता हासिल करने में मदद करने के लिए, इस प्रकार समग्र रूप से एक व्यवसाय की सफलता का लाभ उठाते हैं। सर्वश्रेष्ठ नेता जोश, जोश, प्रेरणा और प्रेरणा के साथ अपनी टीम को आगे बढ़ाते हैं।
सशक्त बनाने वाला व्यक्ति कौन होता है?
सशक्त लोग अपनी ताकत और कमजोरियों को जानते हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए उनसे संवाद करने में विश्वास रखते हैं कि उन्हें वे अवसर मिले जो वे चाहते हैं। हालाँकि, वे अपनी सीमाएँ भी जानते हैं और मदद या मार्गदर्शन माँगने में उन्हें कोई समस्या नहीं है।
एक नेता के रूप में आप कैसे सशक्त बनते हैं?
11 तरीके तुरंत सफलता प्राप्त करने के लिए नेताओं को सशक्त बनाने के लिए
- अपने भविष्य के नेताओं के साथ अपना दृष्टिकोण साझा करें। …
- दृष्टिकोण में योगदान करने के तरीके प्रदान करें। …
- अपने कर्मचारियों, उनकी राय और उनके इनपुट का सम्मान करें। …
- अच्छी तरह से और अक्सर संवाद करें। …
- पुरस्कार प्रयास और सफलता। …
- विफलताओं और गलतियों को सीखने के अवसरों के रूप में उपयोग करें।
सशक्तिकरण के उदाहरण क्या हैं?
18 तरीके जिनसे आप अपने कर्मचारियों को सशक्त महसूस करा सकते हैं
- अपने कर्मचारियों को अपनी कंपनी के विजन पर चलने दें। …
- अपनी अपेक्षाओं और सीमाओं को स्पष्ट रूप से परिभाषित करें। …
- प्रतिक्रिया देने के लिए समय निकालें। …
- मेहनत का इनाम। …
- विश्वास प्रदर्शित करने के लिए प्रतिनिधि। …
- कर्मचारियों को कार्य करने की अनुमति दें। …
- अपने कर्मचारियों के लिए वहां रहें। …
- छोटी-छोटी बातों से न शर्माएं।
नेता सशक्तिकरण व्यवहार क्या हैं?
नेतृत्व सशक्तिकरण व्यवहार एक छः आयामी निर्माण है जिसमें अधिकार का प्रतिनिधिमंडल भी शामिल है; जवाबदेही; जानकारी साझा करना; कौशल विकास; स्व-निर्देशित निर्णय लेना; और अभिनव प्रदर्शन के लिए कोचिंग [22]।
