विषयसूची:
- एचआरएम में युग्मित तुलना विधि क्या है?
- युग्मित तुलना पद्धति का क्या अर्थ है?
- युग्मित तुलना परीक्षण क्या है?
- नौकरी मूल्यांकन की युग्मित तुलना पद्धति क्या है?
वीडियो: जोड़ी तुलना विधि क्या है?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
जोड़ीवार तुलना आम तौर पर जोड़े में संस्थाओं की तुलना करने की कोई भी प्रक्रिया है जिससे यह पता चलता है कि प्रत्येक इकाई को प्राथमिकता दी जाती है, या कुछ मात्रात्मक संपत्ति की मात्रा अधिक है, या दोनों संस्थाएं समान हैं या नहीं।
एचआरएम में युग्मित तुलना विधि क्या है?
युग्मित तुलना पद्धति चयनित नौकरी कौशल श्रेणियों में किसी कर्मचारी के प्रदर्शन के आधार पर उसके साथियों के प्रदर्शन के आधार पर मूल्यांकन करता है। … एक कर्मचारी का मूल्यांकन उनके प्लसस का योग होगा और एक सापेक्ष रैंकिंग का आधार होगा।
युग्मित तुलना पद्धति का क्या अर्थ है?
युग्मित तुलना तकनीक एक शोध डिजाइन है जो अंतराल-स्तर के स्केल किए गए स्कोर उत्पन्न करता है जो प्रत्येक प्रतिवादी द्वारा विचाराधीन मदों के सभी संभावित जोड़े के लिए बनाई गई रेटिंग से बनाए जाते हैंइस पद्धति का आधार 1800 के दशक के मध्य में इसके पहले उपयोग किए जाने की तारीख है।
युग्मित तुलना परीक्षण क्या है?
युग्मित तुलना परीक्षण का उपयोग यह इंगित करने के लिए किया जाता है कि दो नमूनों में से किसमें अधिक विशेषता का परीक्षण किया जा रहा है, या यह इंगित करने के लिए कि दो नमूनों में से कौन सा नमूना पसंद किया जाता है। बाद के आवेदन में, इसे स्वीकृति परीक्षा माना जाता है। यह सबसे अधिक उपयोग की जाने वाली विशेषता अंतर परीक्षणों में से एक है, और पैनलिस्टों के लिए इसे समझना आसान है।
नौकरी मूल्यांकन की युग्मित तुलना पद्धति क्या है?
एक युग्मित तुलना नौकरी मूल्यांकन प्रणाली कंपनी के भीतर प्रत्येक नौकरी की तुलना कंपनी के भीतर हर दूसरी नौकरी से करती है। नौकरी का स्कोर तुलनाओं से निर्धारित होता है। नौकरियों को तब स्कोर के आधार पर रैंक किया जाता है।
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