विषयसूची:
- फ़्रीफ़वे क्या है?
- अधिकांश रिकॉर्ड लेबल का स्वामी कौन है?
- DMG रिकॉर्ड का मालिक कौन है?
- दुनिया में सबसे अच्छा रिकॉर्ड लेबल कौन सा है?
वीडियो: फ्रेटफवे रिकॉर्ड का मालिक कौन है?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
कंपनी अवलोकन frtyfve रिकॉर्ड्स लंदन में स्थित एक स्वतंत्र रिकॉर्ड लेबल है, जिसका स्वामित्व और संचालन इंस्ट्रुमेंटल है, जिसकी स्थापना कॉनराड विथे (पहले वार्नर म्यूजिक एंटरटेनमेंट के अध्यक्ष) और एम्मा बैंक्स ने की थी। frtyfve एक डिजिटल और संपादकीय संचालित रिकॉर्ड लेबल है, जो स्वतंत्र कलाकार को सशक्त बनाता है।
फ़्रीफ़वे क्या है?
स्वतंत्र कलाकारों के लिए एक डिजिटल-संचालित रिकॉर्ड लेबल।
अधिकांश रिकॉर्ड लेबल का स्वामी कौन है?
यूनिवर्सल म्यूजिक ग्रुप (यूएसए आधारित) - 29.85% सोनी म्यूजिक एंटरटेनमेंट (यूएसए आधारित) - 29.29% वार्नर म्यूजिक ग्रुप (यूएसए आधारित) - 19.13% …
- सार्वभौम संगीत समूह - 21.1%
- सोनी म्यूजिक एंटरटेनमेंट - 17.4%
- ईएमआई - 14.1%
- वॉर्नर म्यूजिक ग्रुप - 13.4%
- बीएमजी - 11.4%
- स्वतंत्र लेबल संयुक्त - 22.6%
DMG रिकॉर्ड का मालिक कौन है?
Demon Music Group (DMG) BBC Studios के स्वामित्व वाली एक रिकॉर्ड कंपनी है, जो मुख्य रूप से 'बैक कैटलॉग' अधिकारों और भौतिक मीडिया पर संकलन के रूप में रिकॉर्डिंग को फिर से जारी करने से संबंधित है। (सीडी और विनाइल) सुपरमार्केट और विशेषज्ञ स्टोर के माध्यम से।
दुनिया में सबसे अच्छा रिकॉर्ड लेबल कौन सा है?
- सोनी म्यूजिक एंटरटेनमेंट: "सोनी म्यूजिक" के नाम से व्यापक रूप से लोकप्रिय इस अमेरिकी म्यूजिक कंपनी की स्थापना 1929 में अमेरिकन रिकॉर्ड कॉरपोरेशन के नाम से हुई थी। …
- सार्वभौम संगीत प्रकाशन समूह: …
- वॉर्नर म्यूजिक ग्रुप: …
- द्वीप रिकॉर्ड: …
- बीएमजी अधिकार प्रबंधन: …
- एबीसी-पैरामाउंट रिकॉर्ड्स: …
- वर्जिन रिकॉर्ड: …
- रेड हिल रिकॉर्ड्स:
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कौन सा कर्मचारी रिकॉर्ड रखना चाहिए और कब तक?
श्रम विभाग के अनुसार, उचित श्रम और मानक अधिनियम के तहत, नियोक्ताओं को कम से कम तीन वर्षों के लिए सभी पेरोल रिकॉर्ड, सामूहिक सौदेबाजी समझौते, बिक्री और खरीद रिकॉर्ड रखना होगा। . कर्मचारियों का रिकॉर्ड कब तक रखा जाना चाहिए? EEOC विनियमों की आवश्यकता है कि नियोक्ता एक वर्ष के लिए सभी कर्मियों या रोजगार के रिकॉर्ड रखें। यदि किसी कर्मचारी को अनैच्छिक रूप से समाप्त किया जाता है, तो उसके कार्मिक रिकॉर्ड को समाप्ति की तारीख से एक वर्ष के लिए रखा जाना चाहिए। रोजगार रिकॉ