विषयसूची:
- क्या आपको घोर कदाचार के लिए बर्खास्त नहीं किया जा सकता?
- क्या आपको घोर कदाचार के लिए चेतावनी मिल सकती है?
- क्या आपको घोर कदाचार के लिए तुरंत बर्खास्त किया जा सकता है?
- एचआर को क्या नहीं कहना चाहिए?
वीडियो: क्या घोर कदाचार हमेशा बर्खास्तगी की ओर ले जाता है?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
घोर कदाचार के परिणामस्वरूप एकबारगी अपराध के लिए बर्खास्तगी की जा सकती है। हालांकि, याद रखने वाली महत्वपूर्ण बात यह है कि कोई भी बर्खास्तगी निष्पक्ष होनी चाहिए, भले ही वह कदाचार के लिए ही क्यों न हो। कुछ नियोक्ता पहले साफ रिकॉर्ड या लंबी सेवा पर विचार कर सकते हैं, लेकिन इसकी गारंटी नहीं दी जा सकती है।
क्या आपको घोर कदाचार के लिए बर्खास्त नहीं किया जा सकता?
नहीं। घोर कदाचार की बात यह है कि यह इतना बुरा आचरण है कि आप कर्मचारी को तुरंत बर्खास्त करने के लिए उचित हैं (अनुशासनात्मक प्रक्रिया का पालन करने के अधीन)। यदि आप अपने कर्मचारी को नोटिस देते हैं - या नोटिस के बदले भुगतान करते हैं - तो आप अपने मामले को कमजोर कर सकते हैं।
क्या आपको घोर कदाचार के लिए चेतावनी मिल सकती है?
कदाचार के सबसे चरम मामलों को छोड़कर - सकल कदाचार कहा जाता है - एक कर्मचारी को काम पर पहले अपराध के लिए बर्खास्तगी के अधीन होने की संभावना नहीं है। इसके बजाय, वे रोजगार की समाप्ति से पहले एक या अधिक चेतावनियां प्राप्त करने के हकदार होंगे।
क्या आपको घोर कदाचार के लिए तुरंत बर्खास्त किया जा सकता है?
घोर कदाचार कर्मचारी के कार्यों या व्यवहार से संबंधित है। … इस स्थिति में, कर्मचारी को सरसरी तौर पर (तुरंत) बर्खास्त किया जा सकता है। इसका मतलब है कि कर्मचारी को बिना नोटिस या नोटिस के बदले भुगतान के बिना बर्खास्त किया जा सकता है।
एचआर को क्या नहीं कहना चाहिए?
10 चीजें जो आपको एचआर को कभी नहीं बतानी चाहिए
- छुट्टी पर निकलते समय।
- लीव एक्सटेंशन पाने के लिए झूठ बोलना।
- अपनी योग्यता के बारे में झूठ बोलना।
- आपके पार्टनर के करियर में बदलाव।
- चांदनी।
- आपने नियोक्ताओं के खिलाफ मुकदमा दायर किया है।
- स्वास्थ्य के मुद्दे।
- व्यक्तिगत जीवन के मुद्दे।
सिफारिश की:
क्या जानबूझकर किया गया कदाचार घोर लापरवाही है?
जानबूझकर कदाचार या घोर लापरवाही का अर्थ है कोई भी कार्य या चूक जो इस आशय से अधिकृत, किया या छोड़ा गया है कि इस तरह के कार्य या चूक के परिणामस्वरूप, या जो अधिकृत है, किया जाएगा या पूर्व वास्तविक ज्ञान के साथ होशपूर्वक छोड़ा गया है कि इस तरह के कार्य या चूक के परिणामस्वरूप होने की संभावना है, या वह है … क्या जानबूझकर किया गया कदाचार एक अपकार है?
क्या असहनीय हरकतें कीं?
पिछले विवादास्पद कानून के विपरीत, जैसे कि 1765 का स्टाम्प अधिनियम और 1767 का टाउनशेंड अधिनियम, संसद ने जबरदस्ती अधिनियमों को निरस्त नहीं किया। इसलिए, संसद की असहनीय नीतियों ने अमेरिकी विद्रोह के बीज बोए और अप्रैल 1775 में अमेरिकी क्रांतिकारी युद्ध की शुरुआत हुई। असहनीय कृत्यों के परिणामस्वरूप क्या हुआ?
क्या अनुचित बर्खास्तगी भुगतान कर योग्य हैं?
यदि भुगतान भेदभाव से उत्पन्न भावनाओं को चोट के लिए मुआवजा है और भेदभाव रोजगार की समाप्ति से संबंधित नहीं है, इसे कर मुक्त भुगतान किया जा सकता है। क्या आप पर अनुचित बर्खास्तगी भुगतान पर कर लगता है? रोजगार समाप्ति भुगतान (ईटीपी) पेरोल कर के लिए उत्तरदायी हैं। एक ईटीपी की उत्तरदायी राशि वह राशि है जिसका भुगतान आपने आयकर छूट घटक को घटाकर किया है। क्या रोजगार न्यायाधिकरण भुगतान कर योग्य हैं?
इस्मारस पर ओडीसियस ने क्या गलतियाँ कीं?
ओडीसियस के आदमियों ने इस्मारस पर क्या गलतियाँ कीं? उन्होंने ओडीसियस के आदेश नहीं माने। वेद्वीप पर सोए थे। ओडीसियस के आदमियों को इस्मारस पर क्या कीमत चुकानी पड़ेगी? ओडीसियस की सबसे बड़ी गलती क्या थी? ओडीसियस ने कुछ गलतियां की हैं। कोई अन्यथा नहीं कह रहा है। उसने एक साइक्लोप्स को अंधा कर दिया, उसने पोसीडॉन के क्रोध का आह्वान किया, और उस समय को याद किया जब वह पूरे एक साल के लिए एक सेक्सी समुद्री चुड़ैल से विचलित हो गया था?
क्या दुई को घोर अपराध माना जाता है?
आम तौर पर, किसी DUI को दुष्कर्म या गुंडागर्दी के रूप में दोषी ठहराया जाना संभव है। … पूर्व डीयूआई दृढ़ विश्वास होने से डीयूआई को एक अपराध में भी बढ़ाया जा सकता है। कुछ राज्यों में, पहले और दूसरे डीयूआई अपराध दुराचार हैं लेकिन एक तिहाई या बाद में दोषसिद्धि एक घोर अपराध है। क्या DUI एक घोर अपराध है?
