प्रशिक्षण अवधि के अनुबंध के दौरान, अपरेंटिस के लिए कोई लेवी देय नहीं है। इसका मतलब है कि 4 साल की शिक्षुता के दौरान, आपका प्रशिक्षु 5.2 सप्ताह की लंबी सेवा अवकाश अर्जित करेगा जो आपको बिना किसी खर्च के मिलेगी!
क्या शिक्षुता को रोजगार के रूप में गिना जाता है?
जब एक नियोक्ता एक प्रशिक्षु को लेता है, यह अनिवार्य रूप से एक कर्मचारी को लेता है। शिक्षुता समझौते में कहा गया है कि शिक्षुता समझौते में कहा गया है कि उस रोजगार के लिए एक पूर्व नियोजित अंत को छोड़कर, प्रशिक्षुओं के पास किसी और के समान कर्मचारी अधिकार हैं।
क्या शिक्षुता को पूर्णकालिक माना जाता है?
शिक्षुता और प्रशिक्षुता पूर्णकालिक, अंशकालिक, या स्कूल-आधारित हो सकती है - जहां कुछ प्रशिक्षण तब लिया जाता है जब प्रशिक्षु या प्रशिक्षु हाई स्कूल में होता है।… नियोक्ता एक प्रशिक्षण योजना पर बातचीत करने के लिए प्रशिक्षण संगठन और प्रशिक्षु या प्रशिक्षु के साथ काम करते हैं।
एक प्रशिक्षु कानूनी तौर पर कितने घंटे काम कर सकता है?
शिक्षुओं को सप्ताह में कम से कम 30 घंटे और अधिकतम 40 काम करना चाहिए। किसी कॉलेज या प्रशिक्षण में नौकरी से बाहर बिताया गया समय शामिल है।
क्या कैजुअल्स को लंबी सर्विस लीव मिलती है?
लंबी सेवा अवकाश अधिनियम 1955 (NSW) के तहत, कर्मचारी अपनी सेवा की लंबाई के आधार पर लंबी सेवा अवकाश के हकदार हैं 'सेवा' को निरंतर सेवा के रूप में परिभाषित किया गया है, भले ही सेवा स्थायी, आकस्मिक, अंशकालिक या किसी अन्य आधार पर है। इस लिहाज से कैजुअल लंबी सर्विस लीव ले सकते हैं।
