विषयसूची:
- क्या वैधानिक अतिरेक वेतन कर और एनआई के अधीन है?
- क्या वैधानिक अतिरेक वेतन पर कर लगता है?
- क्या अतिरेक वेतन कर योग्य और देय है?
- क्या वैधानिक नोटिस कर योग्य है?
वीडियो: क्या वैधानिक अतिरेक कर योग्य है?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
अनावश्यकता भुगतान की गणना रोजगार के अंतिम सप्ताह में प्राप्त आय का उपयोग करके की जानी चाहिए। ये भुगतान कर योग्य भी हैं।
क्या वैधानिक अतिरेक वेतन कर और एनआई के अधीन है?
वे किसी भी राष्ट्रीय बीमा का भुगतान नहीं करते हैं। अन्य समाप्ति भुगतानों से कर और राष्ट्रीय बीमा काटा जाता है, उदाहरण के लिए छुट्टी या नोटिस के बदले भुगतान।
क्या वैधानिक अतिरेक वेतन पर कर लगता है?
आप अपने वैधानिक अतिरेक वेतन पर कोई कर नहीं देंगे
क्या अतिरेक वेतन कर योग्य और देय है?
नोटिस के बदले भुगतान: आपके अतिरेक के प्रभावी होने से पहले आपसे अपेक्षा की जा सकती है कि आप अपनी नोटिस अवधि को पूरा कर लेंगे, लेकिन अक्सर आपको नोटिस के बदले भुगतान मिल जाएगा और आप तुरंत निकल सकेंगे। 6 अप्रैल 2018 से ऐसे भुगतान हमेशा पूरी तरह से कर योग्य होते हैं और एनआईसी के लिए उत्तरदायी होते हैं
क्या वैधानिक नोटिस कर योग्य है?
हाँ। आपके रोजगार अनुबंध के तहत आपके नियोक्ता द्वारा किया गया कोई भी भुगतान आय के रूप में कर योग्य होगा और इसमें नोटिस अवधि के दौरान प्राप्त कोई भी वेतन और एकमुश्त के रूप में प्राप्त कोई भी नोटिस भुगतान शामिल है, जिसे भुगतान के रूप में जाना जाता है। नोटिस के एवज में (पिलोन)।
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