परामर्श की आवश्यकता है खतरों की पहचान करते समय, जोखिमों का आकलन करते समय और उन जोखिमों को खत्म करने या कम करने के उपायों पर निर्णय लेते समय जोखिमों को समाप्त करने या कम करने का निर्णय लेने में, आपको अपने उन कर्मचारियों से परामर्श करना चाहिए जो इस निर्णय से प्रभावित होंगे, या तो सीधे या उनके स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रतिनिधि के माध्यम से।
कार्यस्थल में परामर्श क्यों महत्वपूर्ण है?
परामर्श की आवश्यकता है खतरों की पहचान करते समय, जोखिमों का आकलन करते समय और उन जोखिमों को नियंत्रित करने के उपायों पर निर्णय लेते समय … श्रमिकों और उनके स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रतिनिधियों को तकनीकी मार्गदर्शन जैसी जानकारी तक पहुंच की आवश्यकता हो सकती है कार्यस्थल के खतरे और जोखिम (संयंत्र, उपकरण और पदार्थ)।
WHS परामर्श और प्रशिक्षण का उद्देश्य क्या है?
ऑस्ट्रेलियाई कानून में कार्य स्वास्थ्य और सुरक्षा परामर्श और प्रशिक्षण आवश्यकताओं का उद्देश्य एक समान तरीका स्थापित करना है जिससे नियोक्ता अपने कर्मचारियों को WHS अधिनियम की जानकारी प्रदान करते हैं।
परामर्श का उद्देश्य क्या है?
परामर्श का उद्देश्य व्यक्ति की जरूरतों को सुनना और उनकी समस्याओं को हल करने और उनके लक्ष्यों को पूरा करने के लिए हमले की योजना की पहचान करने में मदद करना है ग्राहक को भुगतान करना है या नहीं इस रणनीति सत्र के लिए पूरी तरह से सलाहकार के व्यवसाय मॉडल और हल की जा रही समस्या की प्रकृति पर निर्भर करता है।
परामर्श का उदाहरण क्या है?
जब आप अपने कानूनी अधिकारों के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए किसी वकील से मिलने का समय निर्धारित करते हैं, यह परामर्श का एक उदाहरण है। जब आप और आपके सहकर्मी औपचारिक रूप से किसी समस्या पर चर्चा करने के लिए मिलते हैं, तो यह परामर्श का एक उदाहरण है। परामर्श की क्रिया। सूचना और सलाह के आदान-प्रदान के लिए एक सम्मेलन।
