विषयसूची:
- क्या जांच के नोट खोजे जा सकते हैं?
- क्या जांच विशेषाधिकार प्राप्त हैं?
- कार्यस्थल की जांच के बाद क्या होता है?
- कार्यस्थल की जांच में मेरे क्या अधिकार हैं?
वीडियो: क्या खोजी रिपोर्ट खोजी जा सकती हैं?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
जब एक नियोक्ता एक वादी के दावों के सकारात्मक बचाव के रूप में पूरी तरह से जांच के तथ्य की पेशकश करता है, तो “पूरी तरह से” जांच के सबूत खोजे जा सकते हैं।
क्या जांच के नोट खोजे जा सकते हैं?
नियोक्ताओं को जांच के उद्देश्य पर विचार करना चाहिए। यदि उद्देश्य यह निर्धारित करने के प्रयास में तथ्यों की जांच करना है कि क्या हुआ, रिपोर्ट खोजने योग्य हो सकती है; हालांकि, अगर जांच का उद्देश्य यह है कि नियोक्ता के वकील लंबित मुकदमेबाजी के लिए तैयार हो सकते हैं, तो रिपोर्ट विशेषाधिकार प्राप्त हो सकती है।
क्या जांच विशेषाधिकार प्राप्त हैं?
आम तौर पर, कैलिफ़ोर्निया का अटॉर्नी कार्य उत्पाद सिद्धांत किसी भी "लेखन के लिए एक पूर्ण विशेषाधिकार बनाता है जो एक वकील के छापों, निष्कर्ष, राय, या कानूनी शोध या सिद्धांतों को दर्शाता है।" (कैल.
कार्यस्थल की जांच के बाद क्या होता है?
जांच पूरी होने के बाद, अन्वेषक एक व्यापक लिखित रिपोर्ट प्रदान करेगा, उन सभी साक्ष्यों का सारांश और मूल्यांकन करेगा जिन पर विचार किया गया है सबूतों के आधार पर निर्णय लिया जाएगा। कि क्या कथित शिकायत को घटित हुआ कहा जा सकता है।
कार्यस्थल की जांच में मेरे क्या अधिकार हैं?
एक कर्मचारी के रूप में कार्यस्थल की जांच में मेरे क्या अधिकार हैं? एक कर्मचारी के रूप में, आपको जांच में प्रक्रियात्मक निष्पक्षता का अधिकार है। इसका मतलब यह है कि जिस प्रक्रिया से निर्णय लिया जाता है वह निष्पक्ष और पूर्वाग्रह से मुक्त होनी चाहिए।
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