विषयसूची:
- विवरण के विवरण में क्या होना चाहिए?
- एक लिखित बयान में क्या शामिल किया जाना चाहिए?
- विवरण के लिए एक प्रस्ताव क्या है?
- रोजगार के अनुबंध में क्या शामिल होना चाहिए?
वीडियो: विवरण के विवरण में?
2024 लेखक: Fiona Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-10 06:37
विवरण का विवरण यथासंभव निश्चित रूप से निर्दिष्ट करें अपराध के आरोप के स्थान, तिथि और अन्य सभी भौतिक तथ्य जो विशेष रूप से अनुरोध किए गए हैं और अभियोजन पक्ष के वकील को ज्ञात हैं.
विवरण के विवरण में क्या होना चाहिए?
विवरण वर्तमान में एक ही दस्तावेज़ में प्रदान किया जाना चाहिए और इसमें कुछ जानकारी शामिल होनी चाहिए जिसमें नियोक्ता और कर्मचारी के नाम शामिल हैं, रोजगार शुरू होने की तारीख, काम का स्थान, घंटे काम और वेतन की जानकारी।
एक लिखित बयान में क्या शामिल किया जाना चाहिए?
इसमें क्या शामिल होना चाहिए?
- व्यवसाय/नियोक्ता का नाम।
- कर्मचारी का नाम।
- नौकरी का शीर्षक या कार्य का विवरण।
- रोजगार शुरू होने की तारीख (और, अगर कोई पिछला काम लगातार रोजगार की अवधि के लिए गिना जाता है, तो वह तारीख जिसकी अवधि शुरू हुई)
- भुगतान राशि और आवृत्ति।
- काम के घंटे (किसी भी अनियमित घंटों के साथ)
विवरण के लिए एक प्रस्ताव क्या है?
अदालत, गति पर, अभियोग वकील को विशेष विवरण प्रस्तुत करने का आदेश देगा जब अभियोग या जानकारी जिस पर प्रतिवादी पर मुकदमा चलाया जाना है, प्रतिवादी को सूचित करने में विफल रहता है प्रतिवादी को बचाव तैयार करने में सक्षम बनाने के लिए पर्याप्त रूप से अपराध का विवरण।
रोजगार के अनुबंध में क्या शामिल होना चाहिए?
रोजगार अनुबंध में क्या शामिल करना है
- नियोक्ता और कर्मचारी का नाम और पता।
- प्रारंभ तिथि।
- तारीख अनुबंध से लागू होगा।
- निरंतर सेवाओं की तारीख।
- जब अनुबंध अस्थायी या निश्चित अवधि के समाप्त होने की उम्मीद है।
- नौकरी का शीर्षक या कर्तव्यों का संक्षिप्त विवरण।
- कार्यस्थल।
- विदेश में काम करने की आवश्यकता।
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